Nghiên cứu trường hợp Bộ trang phục thể thao nữ: Triển khai đồng phục khách sạn

Một tập đoàn khách sạn cần 340 nhân viên mặc đồng phục mới trước khi mở cửa theo từng giai đoạn, và yêu cầu này khó hơn vẻ ngoài. Bàn tiếp tân, dịch vụ ăn uống và bảo trì phòng cần ba loại trang phục khác nhau từ cùng một loại vải, và kích thước trải từ XS đến 4XL. Chúng tôi cung cấp 340 bộ trang phục thể thao nữ trong ba lô hàng, mỗi bộ được dán nhãn cho người mặc có tên.

Tóm tắt dự án

Vấn đề: Một loại vải, ba công việc và phạm vi kích thước rất rộng

Đồng phục khách sạn thất bại vì những lý do có thể dự đoán. Vải chịu được bàn tiếp tân không chịu được nhà bếp, màu sắc nhìn tốt trong sảnh chờ có thể trông phẳng phiu dưới ánh sáng dịch vụ, và bảng kích thước được xây dựng cho một nhà bán lẻ duy nhất nunca bao phủ toàn bộ lực lượng lao động.

Tập đoàn này có cả ba vấn đề cùng lúc. Bàn tiếp tân cần một đường may được điều chỉnh để giữ hình dạng qua một ca làm dài. Dịch vụ ăn uống cần cùng vẻ ngoài với một bộ trang phục có thể di chuyển và được giặt mạnh. Bảo trì phòng cần thứ gì đó dễ giặt và thay thế, với khối lượng giữ chi phí đơn vị hợp lý.

Phạm vi kích thước là thách thức thực tế. Nhóm nhân viên kho và nhà bếp trong cùng một khách sạn có thể từ XS đến 4XL, và cùng một bộ trang phục phải trông có chủ đích ở cả hai đầu. Điều đó thường có nghĩa là công việc phân cấp thêm, không chỉ nhiều mảnh hơn.

Tại sao chúng tôi chọn một nhà sản xuất thay vì nhà cung cấp đồng phục bán lẻ

Ba lựa chọn đã được so sánh.

Mua từ nhà cung cấp danh mục đồng phục. Bị loại trừ. Nhanh và dễ dàng, nhưng các bộ trang phục đến như原样. Phạm vi kích thước ngắn, vải được cố định, và thương hiệu của tập đoàn sẽ là một mảng dán thay vì một thiết kế.

Đặt hàng từ ba nhà cung cấp, một cho mỗi loại vai trò. Bị loại trừ. Nó không sửa chữa gì và tạo ra một vấn đề mới: ba tham chiếu vải sẽ không khớp dưới một ánh sáng, chính xác là những gì sảnh chờ phơi bày.

Một nhà sản xuất trang phục có khả năng nhãn riêng. Được chọn. Một họ vải, một tiêu chuẩn màu, một quy tắc phân cấp và một lịch trình giao hàng, với mỗi bộ trang phục được dán nhãn trước khi giao.

Các đồng phục chúng tôi sản xuất

Danh mục được thiết kế ngược từ vải, vì vải chung là điều khiến ba vai trò khác nhau trông giống một thương hiệu.

Chúng tôi chỉ định một hỗn hợp poly-viscose có độ co giãn cơ học. Polyester mang màu và chống nhăn, viscose cho vải手感 mềm mà vest cần, và độ co giãn cơ học cho phép bộ trang phục di chuyển không cần spandex, giữ cho nó ổn định trong giặt công nghiệp. Nó cũng ủng tốt, điều quan trọng cho bộ trang phục bàn tiếp tân được mặc trong mười giờ.

Từ cơ sở đó, chúng tôi phát triển ba bộ. Một bộ vest được điều chỉnh cho bàn tiếp tân, một bộ phối đồ cho dịch vụ ăn uống với độ vừa vặn dễ hơn một chút, và một bộ cho bảo trì phòng được xây dựng với áo khoác ngắn hơn và áo thay thế. Dự án bộ vest nhãn riêng cho thấy một danh mục tương tự được xây dựng cho một nhận dạng khách hàng duy nhất.

Phân cấp được thực hiện theo khảo sát kích thước của tập đoàn chứ không theo bảng chuẩn. Chúng tôi lấy đo từ hai cơ sở lớn nhất, so sánh với khối của chúng tôi, và điều chỉnh các kích thước trung bình và lớn, nơi các bảng bán lẻ thường lệch khỏi nhóm nhân viên thực tế.

Cài đặt: Làm thế nào công việc chạy

Đối với đồng phục, việc kiểm tra vừa vặn là cài đặt, nên chúng tôi规劃 nó vào đơn hàng.

Trước sản xuất, chúng tôi gửi một bộ kiểm tra vừa vặn, một bộ trang phục mỗi kích thước bằng vải cơ sở, đến hai cơ sở lớn nhất. Nhân viên thử穿上 và tập đoàn ghi lại mọi ngoại lệ. Những ghi chú đó đi vào quy tắc phân cấp trước khi đơn hàng được cắt, đó là điểm của bài tập, vì sửa bảng kích thước trước khi cắt 340 bộ trang phục không tốn chi phí.

Sau đó, sản xuất chạy như một lô nhuộm cho vải chính, và mỗi bộ trang phục được đóng bao và dán nhãn với tên người mặc, cơ sở và vai trò. Hộp được đóng theo cơ sở, sau đó theo phòng ban, để khách sạn có thể phân phát đồng phục vào ngày đầu tiên without sorting.

Sau lô hàng đầu tiên, chúng tôi chạy hai ngày phiên kiểm tra vừa vặn với đội ngũ HR của tập đoàn để xử lý các ngoại lệ thực sự, chủ yếu là chiều dài tay áo và inseam, và những ghi chú đó được mang vào các lô hàng sau.

Kiểm tra và kiểm soát chất lượng

Mỗi bộ trang phục được kiểm tra tại ba điểm: kiểm tra vải vào cho trọng lượng, bóng và khả năng phục hồi co giãn; kiểm tra trong quá trình về độ chính xác cắt, độ bền đường may và mật độ chỉ; và kiểm tra cuối về đo lường, kết thúc ủng, chức năng nút và zip và vị trí may móc.

Thử nghiệm độ bền quan trọng nhất cho đồng phục. Chúng tôi giặt mẫu qua 50 chu kỳ công nghiệp ở 60 °C và kiểm tra sự thay đổi màu, tính toàn vẹn đường may, xù và co lại, một quy trình khắc nghiệt hơn chính giặt khách sạn.

Sau đó, tập đoàn xác nhận vừa vặn với khảo sát kích thước của mình tại phiên kiểm tra, và màu sắc trên ba lô hàng được xác minh so với một mẫu vải chuẩn được giữ lại.

Kết quả: Số liệu cho thấy gì

Tất cả 340 bộ được giao trong ba lô hàng, và các ngày mở cửa được đáp ứng tại tất cả năm cơ sở. Vì mỗi bộ trang phục được dán nhãn trước khi giao, không cơ sở nào phải sắp xếp đồng phục, và trao đổi kích thước ổn định ở khoảng một bộ trong hai mươi, so với kinh nghiệm trước đó của tập đoàn khoảng một trong năm.

Họ vải duy nhất tạo ra hình ảnh thương hiệu nhất quán trên sảnh chờ và phòng ăn, mà tập đoàn hiện sử dụng trong tài liệu tuyển dụng. Đặt hàng thay thế cũng đơn giản, vì vải và quy tắc phân cấp được lưu trong tệp. Ghi chú về lô hàng lớn đến các thị trường xuất khẩu của chúng tôi cho thấy cùng cách tiếp cận trên đơn hàng khối lượng kiểu dáng duy nhất.

Trường hợp này có nghĩa gì cho dự án của bạn

Chương trình đồng phục là một dự án kích thước với một dây may đính kèm. Làm khảo sát kích thước trước, phê duyệt một họ vải cho mọi vai trò, và dán nhãn bộ trang phục cho người mặc có tên để cơ sở nunca sắp xếp lô hàng trộn lẫn.

Chúng tôi đã sản xuất và xuất khẩu trang phục từ Suzhou hơn 30 năm, và chúng tôi xử lý chương trình đồng phục công ty, nhãn riêng và bán sỉ trên vải tùy chỉnh, kích thước và dán nhãn. Gửi cho chúng tôi số lượng nhân viên, vai trò và dữ liệu kích thước của bạn, và liên hệ với đội ngũ của chúng tôi để có kế hoạch phát triển và giao hàng.